Tuyển Dụng QUẢN LÝ DỰ ÁN

-    Quản lý dự án:

o   Lập kế hoạch triển khai tổng thể dự án

o   Tổ chức họp khởi động dự án (nội bộ & khách hàng)

o   Phối hợp với các trưởng nhóm (Dev, triển khai) lập kế hoạch triển khai chi tiết dự án theo từng giai đoạn.

o   Quản lý, kiểm soát các thay đổi và rủi ro của dự án.

o   Kiểm soát phạm vi dự án và đảm bảo tiến độ công việc các nhóm (nội bộ và khách hàng)

o   Kiểm soát nguồn lực dự án

o   Báo cáo tiến độ thực hiện dự án hàng tuần cho cấp trên và khách hàng.

o   Chủ trì họp, báo cáo tình hình dự án với khách hang theo định kỳ

o   Phối hợp nghiệm thu dự án với khách hàng

-    Quản lý nhân sự trong dự án:

o   Quản lý & phân công công việc cho từng nhân sự tham gia dự án

o   Đánh giá chất lượng nhân sự và hiệu quả công việc của từng nhân viên trong đội dự án

-    Nghiên cứu:

o   Phối hợp cùng Trưởng phòng/ban giám đốc trong việc nghiên cứu và xây dựng phương pháp luận triển khai dự án, phương pháp đào tạo, cải thiện sản phẩm.

-   Yêu cầu bắt buộc:

o   Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc chuyên ngành tương đương.

o    03 Năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển hoặc triển khai phần mềm.

o   Am hiểu các ngôn ngữ lập trình

o   Am hiểu hạ tầng công nghệ thông tin

o   Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm quản lý nhóm, dự án phần mềm.

o   Hiểu biết về Qui trình sản xuất phần mềm, qui trình triển khai phần mềm

o   Sử dụng thành thạo các công cụ: Microsoft Project, Visio, ….

o   Nắm vững các mô hình UML: UseCase, Activity diagram…..

o   Có khả năng thuyết trình trước các buổi hội thảo.

o   Có kinh nghiệm viết hồ sơ dự án tiền khả thi, hồ sơ mời thầu, hồ sơ dự thầu

-    Kỹ năng mềm

o   Chịu áp lực trong công việc

o   Có kỹ năng viết tài liệu, viết báo cáo.

o   Sẵn sàng OT theo yêu cầu của lãnh đạo

o   Sẵn sàng đi công tác

     Mức lương theo thỏa thuận.

     Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hoạt động văn hóa phong phú, điều kiện làm việc hiện đại, văn minh;

     Xét duyệt thăng cấp và lương, thưởng hàng năm

     Được tham gia các khóa Đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng do Công ty tổ chức;

     Cơ hội để phát triển nghề nghiệp với công ty; 

     Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước hiện hành.